《史记卷八·高祖本纪第八》
前言
《高祖本纪》主要记叙的是出身于平民的刘邦，在群雄涌起抗秦的浪潮中，如何兴起抗秦，在各诸侯中最先入关平定关中；更侧重描写的是刘邦在楚汉相争中如何一波三折最终战胜项羽，得以建立汉帝国的过程。同时记叙刘邦于晚年诛灭异姓诸侯，并采取一系列措施巩固政权，奠定了西汉二百年统治基业。
与项羽相比，刘邦有三个突出的长处：一是善结人心；二是举贤任能；三是虚心纳谏。这些宝贵的人格特质与项羽的残暴酷虐、任人唯亲、刚愎自用恰成鲜明的对照，亦是决定楚、汉成败的重要因素。
而本文要与你分享的是平民出身的刘邦在乱世中为什么能够脱颖而出，站在权力链的顶端？其最重要的因素就是刘邦懂得使用、发挥人才，最终胜过项羽，成就一番霸业。
刘邦用人的过人之处，其道理浅显易懂，却是很多人都没有办法做到的。
1
高祖曰：“公知其一，未知其二。夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也！”
最终得胜项王之后，一次，高祖在洛阳南宫摆设酒宴。高祖问各位诸侯将领：
“你们不能瞒我，都要说真心话。我之所以能取得天下，是因为什么呢？项羽之所以失去天下，又是因为什么呢？”
高起、王陵回答：“陛下傲慢而且好侮辱别人；项羽仁厚而且爱护别人。可是陛下派人攻打城池夺取土地，所攻下和降服的地方就分封给人们，跟天下人同享利益。而项羽却妒贤嫉能，有功的就忌妒人家，有才能的就怀疑人家，打了胜仗不给人家授功，夺得了土地不给人家好处，这就是他失去天下的原因。”
高祖说：“你们只知其一，不知其二。如果说运筹帷幄之中，决胜于千里之外，我比不上张子房；镇守国家，安抚百姓，供给粮饷，保证运粮道路不被阻断，我比不上萧何；统率百万大军，战则必胜，攻则必取，我比不上韩信。这三个人都是人中的俊杰，我却能够使用他们，这就是我能够取得天下的原因所在。项羽虽然有一位范增却不信用，这就是他被我擒获的原因。”
将领认为，刘高祖之所以胜过项羽而得天下的最大过人之处在于，具有开阔的胸襟而能够与人利益均沾。
但刘高祖却认为，更为本质、关键的因素乃是在于，他比项羽更懂得使用优秀的人才。有很多人比刘高祖优秀，他们却都能够为刘高祖所用。这就是他能够得天下的根本原因。
2
吕后问曰：“陛下百岁后，萧相国既死，谁令代之？”上曰：“曹参可。”问其次，曰：“王陵可，然少戆，陈平可以助之。陈平知有余，然难独任。周勃重厚少文，然安刘氏者必勃也，可令为太尉。”吕后复问其次，上曰：“此后亦非乃所知也。”
不久，吕后问高祖：“陛下百年之后，如果萧相国也死了，让谁来接替他做相国呢?”高祖说：“曹参可以。”又问曹参以后的事，高祖说：“王陵可以。不过他略显迂愚刚直，陈平可以帮助他。陈平智慧有余，然而难以独自担当重任。周勃深沉厚道，缺少文才，但是安定刘氏天下的一定是周勃，可以让他担任太尉。”吕后再问以后的事，高祖说：“再以后的事，也就不是你所能知道的。”
高祖生病，命不久矣。吕后问高祖有关国家治理之事；即一些重要岗位应该由哪些人担任。高祖回答，萧相国如果死了，曹参是最佳人选可以接替他的位置治理国事；其次是王陵。但由于王陵过于刚直迂腐，可以安排陈平来扶助他。陈平虽然智慧有余，但不可独自担当重任，只可作为辅助之才。然后，周勃虽然缺乏文才，但为人深沉厚道，让他担任太尉，就一定能够使刘氏天下得安定。
从高祖的回答中可以看到，高祖在治理国家过程中，对各种人才的优缺点了如指掌；最重要的是，他有开阔的胸襟，并不苛求人才一定要达到某种的高度或要求。而是：
1.将不同的人才放在合适的位置上使用；
2.对每种人才的使用原则是扬长避短；
3.对各种人才是根据性格、能力、优缺点等不同进行搭配合作，以发挥最大的优势。
观古思今
刘高祖过人的用人之道，实际上是道理浅显，方法简单易操作。但是，很多人却不懂得运用，从而难以获得成功。
要想能够像高祖一样使用人才，为己所用；最根本的是：
首先，要有足够开阔的胸襟，能够包容人才的差异性以及不足之处。
其次，要有敏锐的观察力，借由人才的言行举止等各方面行为，如同伯乐识马一般，懂得识别人才的过人之处、短处及性情、痛点；能够知人善任，用人而不疑人。
最后，要有足够的高度和魄力，将各种所需用的人才，能够协调、融合在一起，进行良好的分工合作。
惜时悦读，与你观古思今，共品人生。
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