透过现象看本质,996能给我们带来什么

导读:马云先生在参加某次重大活动时候提出“工作制是员工修来的福报”。对于一个平平庸庸的上班族来说真的是福报吗?我们愿意一天坐在窄小的工位上和亲人以外的人待上13个小时吗?是由于社会经济体高速滚动膨胀之下带来的副作用所导致的低欲望社会伴随的高强度的劳动吗?小编今天就和大家讨论一下那些所谓的工作、工作制、包括刚出现的大小周工作制能给我们带来什么?

工作制即使9点上班,9点下班,一天工作12个小时,每周工作6天。然后我们再从字面上来理解一下福报两个字。福报是一个汉语词语,意思是福德报应。出自《史记·张仪列传》:“夫造祸而求福报,计浅而怨深,逆秦而顺楚,虽欲毋亡,不可得也。”所谓“积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃”;所谓“人为善,福虽未至祸已远离,人为恶,祸虽未至福已远离”说的就是这个道理。不如我们换一句通俗易懂的是幸运的,是满足的。是谁的福报?辛勤劳动的人们往往期待着高昂至少是应得的汇报。这是没有任何问题的,从小以来我们都受到“种瓜得瓜,种豆得豆”的教育。奥斯维辛里面的犹太人不过努力吗?他们的回报是冰冷而残酷的。直言不讳地说,在这个互联大时代的背景下,金钱资本横行,阶级越发固化。公司的体系结构明显也更倾向于资本家,所有的体系和杠杆都会叠加在处于最底层的劳动人民的身上。虽然现阶段的商业体系和社会结构是历史不断前行的结果,可是带给我们的让我们感到满足了吗?有些朋友们满足了。可是更多的人因为这个大的时代背景处于公司的所谓扁平化管理,一个人坐着三个人的工作拿着过去8小时的薪资。甚至感觉能在工作岗位上倒下是一种幸福。走在回家的路上忍不住累的哭出来,第二天早上又继续麻木不仁的工作以“打工人”自称而互相调侃。的管理模式,像极了中世纪的宗教主义,把一份快餐式的思想塞进每个人的脑子里。当所有人习惯了的存在,也就忘记了曾经还有人为了8小时工作制流血流泪付出生命。现在在办公室格子间工作的我们本质上和过去八九十年代的缝纫机厂女工没有差别,那时候的女工每天工作8小时养活一家人,下班了还有时间陪陪孩子。五点以后的菜市场热热闹闹,街头巷尾有着你追我赶的孩子,现在的孩子呢?都被某辅导APP,某培训机构。你没有时间陪你的孩子,现在的老师还批改作业吗?下了班的你还有力气教孩子吗?没有爸爸妈妈陪伴的孩子的童年未免太可怜了一些,当然他们还有你换来的钱换来的辅导班。这种感觉像极了我们把熊养胖又抽走熊的胆汁,一切又流回资本的感觉真的太棒了。下班后的你,可能领导的短信依然发个不停,后半夜让你爬起来加班,私人时间变成了工作时间。你的孩子站在破旧房门门外看着你爸爸妈妈好辛苦。有的人可能会说,资本家也是的。我想说他工作的12个小时和你一样吗?工作外的12个小时和你一样吗?互联网公司的员工们还有力气去喊,有多少的岗位连喊苦喊累的力气都没有到家就只想倒下。

结语:小编也是大军里面的一员。不少朋友拿着买面粉的工资,操着卖白粉的心。拿着块的工资被要求做月薪几万的活。如果你的,你的能让你感觉到满足,能带来你能满意的物质生活,小编无话可说。这个世界上还是员工更多一些,BOSS终究是BOSS。热爱工作乐意的毕竟少数,更多的是被环境裹挟着用身体去换血汗钱最后又回流资本的普通人。我更愿意把这样的换一种古老的名字:资本剥削。

狼每月拔了羊身上的毛,并且给了羊块钱。冬天了羊感觉冷了去找老虎贷款了50万连本带息万,然后羊去找狐狸买房子。后来狼、狐狸、老虎都有孩子可是羊只有一只怎么办呢?




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