职场上总有一类人，能力出众，凭借过硬的专业水平为公司立下不少汗马功劳，但由于种种原因始终无法到达自己理想的位置，最后甚至被公司边缘化郁郁而终。
细品《史记.淮阴侯列传》可以发现当年韩信所遭遇的状况跟上述当代高级打工人的遭遇有不少类似，本期大器观察就以《史记》的脉络用工人角度去解读被后人喻为“兵仙”韩信的职场经历。
一、韩信的基本信息
年龄：出生不详—公元前年
教育背景：不详（列传没记载）
社会阶级：布衣(汉指平民)
家庭情况：父母双亡亦无亲戚
二、早年经历：（不详~前年）
1、父母双亡，游手好闲四处蹭饭，人人嫌弃的懒汉。
2、好不容易找到一位蹭饭人，却被他人老婆嫌弃，一怒之下离开。
3、老人家施舍饭吃数日韩信很感激，老人家却说只是可怜他而已。
4、常年配剑却被地痞流氓奚落，接受胯下之辱。
5、韩信没钱为其母置办丧事，只能葬于万户墓旁以示体面。
假设你是HR，纵观青年阶段的韩信并没任何亮点，既没显赫身世又没良好教育，一点加分项都没有。只能看出他自尊心很强且不善于与人交流，通俗说就是情商比较低，但能力强不强只看这些真没办法评估。
非常显然，韩信求职时屡屡碰壁是青年时颓废经历的必然结果，谁会把重要岗位交给一位既没身世又没良好教育又没一技之长的年轻人呢？
这是非常粗浅的道理，注定韩信的求职之路一定充满了荆棘。因为他需要花更多时间精力，更重要是运气能去证明自己。
三、求职阶段：（前年~前年）
1、秦二世二年（前年）带剑投项梁，但在帐下默默无闻，直至项梁兵败失业。
2、后公司重组归项羽，在帐下任郎中（随从保安之类）多次进计没被采纳，心灰意冷主动辞职。
3、汉元年（前年）赴蜀投刘邦，任连敖（接待办小官）却犯事遭斩，适时夏侯婴监斩，韩信绝望中喊出“上不欲就天下乎？何为斩壮士！”。夏侯婴觉得此人不凡便免除韩信死罪，与韩信交谈数次觉得是位奇才就推荐给刘邦，但刘邦不觉得韩信有什么经天纬地之才，就任韩信治粟都尉（管粮仓）。
4、在工作中韩信与萧何多次交流，萧何认为韩信是位人才多次向刘邦推荐，但仍不得重用。韩信再次心灰意冷，队伍行军至南郑时韩信便与同行数十人逃跑，萧何来不及禀告便连夜追韩信劝说他回来。
求职之初的韩信就像当下大多又没身世又没足够教育又没一技之长的青年一样不论到哪家企业都无法受到重用，说的话领导也不会重视。
这里并无谁对谁错，在当下现实中也是正常现象，归根结底就是因为个人背景与经历别人没法相信你说的话是有含金量的，或者说相信你的话对他人来说已经是一种冒险，更直白就是领导天然会觉得你不可能比我身边决策层的人更聪明。
对于一位高傲又情商低又不懂营销自己的人，想获得领导赏识是非常难的。韩信的成名非常需要多谢夏侯婴和萧何，是帮韩信改命的贵人，当然后来也印证了韩信是有真材实料。
这里其实就给了当代人两个职场启示，你情商比较低不懂人际关系没关系，没办法让领导直接信任你没关系，你可以让领导身边的人信任你，但前提是你身上真有亮点。
更重要的是得懂会感恩，但从《淮阴侯列传》中我看不出韩信是一位懂得感恩的人，夏侯婴救了韩信的命，萧何用命力荐韩信，绝对是过命交情。但两位帮他改命的人在列传后面几乎没交集更何况他人，这种自命不凡的低情商为人处世必然导致韩信的悲剧结局。
与其说“成也萧何，败也萧何”不如说是“失道寡助”。
四、高光阶段：（前年~前年）
1、萧何月下追韩信后，向刘邦力荐韩信，隆重登坛拜将封为大将军总领全国军务，众将为之震惊。
2、汉二年（前年）韩信不负众望，不仅战略问题上让刘邦折服，还通过“明修栈道，暗度陈仓”出兵奇袭，收复中原数地，各路诸侯惊恐归顺刘邦，后至刘邦彭城兵败覆灭之际，韩信收拢残兵击退楚军阻止其西进从而稳住危机局面。
3、彭城兵败后各路诸侯倒向项楚，刘邦升韩信为左丞相平定叛变诸侯，韩信奇袭攻克魏国，灭代国。
4、后刘邦夺取的韩信精锐部队协防荥阳，并命令韩信与张耳用仅剩的数万人马攻克赵国。韩信背水列阵引赵军主力决战，出奇兵偷家，赵军溃散被汉军掩杀，生擒赵王，成功攻克赵国。
5、韩信采纳降将广武君的计策荐张耳为赵王稳固赵地统治，并成功逼降燕国，为伐齐作准备。
6、汉三年（前年）后刘邦兵败成皋出逃，至韩信驻地再度没收兵权，升韩信为相国，命他组织兵员攻打齐国。
7、随后刘邦派郦食出使齐国说降，韩信便打算停止进攻，其说客蒯通认为汉王并没下命令停止攻击，应继续进军一举收复齐地。齐国被郦食成功说降撤兵撤防，韩信军队突袭齐国大获全胜，齐王愤怒烹杀郦食。
8、后齐王求援楚国，楚派龙且增援，韩信成功迷惑龙且冒进出击，韩信发动水攻掩杀龙且部队，龙且战死。
9、汉四年（前年），韩信平定齐地全境，此时刘邦正在被楚军困于荥阳，韩信写信要求刘邦封自己为齐代王统领当地。刘邦震怒，但迫于战局紧迫封韩信为真齐王，并命他发兵增援。
韩信完美地完成刘邦给的每一个正常的还是不正常的任务，韩信此时已经达到人生巅峰，妥妥地从基层打工仔跃升为职业经理人。
但也恰恰反映了个严重的问题，纵观《淮阴侯列传》中韩信这段用兵如神的高光时刻，韩信一直奉行的是“将在外君命有所不受”的理解。不仅是与自己老板的刘邦各干各的缺乏沟通和协同，而且在刘邦多次陷入险境时候选择性地视而不见，若你是老板你作何想法？
刘邦两次夺取韩信兵权后都命令他进攻新的目标，这种任务明显是有意刁难打压韩信，但结果碰上韩信这种军事天才这种自杀性质的任务反而弄拙成巧一次又一次让韩信建功。
这其实已经不是简单的功高震主的问题了，任何老板有这样的员工都很自然地怀疑自己是不是养了条白眼狼？
反过来看韩信其实并非真叛变的意思，作为自尊心强而且情商低的人一般不会主动跟人交流，永远就是给人一副不可触碰的感觉，而正因为长期缺乏与自己老板及中央决策层作充分交流，有了隔阂自然产生了误会和猜疑，而问题的源头在于韩信自身。
五、名将陨落（前年~前年）
1、韩信击败龙且后手握重兵，楚汉相争的胜负关键已经取决于韩信的态度。楚国派说客武涉策反韩信失败，麾下谋士蒯通也规劝韩信另起炉灶三分天下，韩信认为这背信弃义而不从。
2、数日后蒯通再次规劝，韩信认为自己功勋卓著汉王刘邦不会背信弃义亏待自己，仍坚持不从，蒯通便装疯遁去。
3、汉五年（前年）韩信军队与汉王军队会师于垓下，成功击败项羽。同年刘邦以突袭的老办法第三次剥夺了韩信的军权并改封为楚王。
4、汉六年（前年）项羽遗将钟离眛出逃归附韩信，因钟离昧与韩信是旧交引刘邦猜忌，发布通缉钟离昧的命令并以出访名义召韩信进见，韩信不从。有人建议韩信杀掉钟离昧取悦刘邦，韩信便与钟离昧商量此事，钟离昧大骂韩信不厚道后自刎。韩信带着钟离昧人头拜见刘邦，刘邦随即逮捕韩信贬为淮阴侯，韩信感叹“鸟尽弓藏，狡兔死，走狗烹。”
5、被贬后韩信自怨自艾终日闷闷不乐称病不上朝，实则耻于与侯爵为伍，竟然还能说出”羞于哙（樊哙）伍“的话。后来韩信部将陈豨前来与其预定造反，韩信允之。
6、汉十年（前年）后陈豨起兵造反，家臣告发韩信为其内应，吕后使萧何诱骗韩信进宫将其诛杀，夷三族。
一代名将最终以这种窝囊的方式陨落，司马迁都对韩信的死感到非常惋惜，《淮阴侯列传》总结道：“假令韩信学道谦让，不伐己功，不矜其能，则庶几哉，于汉家勋可以比周、召、太公之徒，后世血食矣。”意思大概是如果韩信学会谦逊不恃才傲物，以他对刘汉的功勋，不仅名流青史而且享尽后世香火都绝对不过分。
而刘邦也为韩信的死感到惋惜，刘邦是非常了解自己手下的一个人，这家伙就是情商低，他的造反能力与他的军事能力相差甚远，一点都看不出是出新积累精心策划的。
但韩信是他一步步把自己逼到职场的末路，渐渐地把自己处于老板和同僚的对立面。
归根结底，细品完《淮阴侯列传》你会发现韩信从不会给自己老板刘邦什么面子，读不到君臣之间应有谦恭和尊重的感觉，两人关系一步步从伯牙子期发展到渐生隔阂、相互猜忌最后到剑拔弩张。
双方其实都没做错什么事，只是韩信那种长期不懂尊重老板的态度会一点一点磨掉刘邦对他原有的欣赏，当隔阂超过欣赏时候便会开始猜忌。
刘邦曾多次表示对韩信不爽，包括三次夺兵权、代王事件、改封楚王、通缉钟离昧、贬为淮阴侯，而韩信没有想过当中的缘故和补救方式，他从来只是考虑自己的感受，并没考虑过如何和上级与同僚相处。
直截了当的就是给刘邦面子卖个乖，当众给老板一个台阶下，让领导的气顺畅。若拉不下面子退而求其次，可以咨询夏侯婴或萧何问对策，毕竟是过命交情怎么地也不会害自己，但韩信也从来没去维系帮自己改命的人。
萧何是韩信朝中最信任的人，不然萧何如何能诱骗韩信到绝路？两人关系发展成这样是何其的悲哀。
大器小结：
纵观韩信职场之路，从游手好闲的流民到他人麾下的小卒，又因萧何力荐直接升到大将军手握大权，职场之路从基层打工仔一跃成公司决策层，当然他专业能力过硬，说大汉江山他有一半功劳也不过分。
但韩信不仅恃才傲物不仅对老板没有应有的尊重，而且对帮过他度过重大难关的人却不懂感恩，甚至还嫌弃自己的同僚，可又非常奇葩地对当年羞辱过他的人给巨大赏赐。
只能评价他是一位只活在自己世界里的天才。
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